פורטל ארגוני - An Overview
עסקים קטנים ובינוניים: פורטל ארגוני יכול לספק לעסקים קטנים ובינוניים את הכלים הדרושים להם לשפר את התקשורת והיעילות.כשתשלבו את שתי המערכות יחדיו, תגלו באיזו מהירות ויעילות מתבצעות פעולות יום יומיות שונות:
הפורטל מאפשר שימוש בהרשאות גישה והצגת תכנים רלוונטיים למשתמשים השונים. כך כל עובד יראה בדיוק את התוכן המותאם לו.
פורטלים ארגוניים נועדו לייעל תהליכים פנימיים, לשפר את התקשורת ולטפח תחושת אחדות בין העובדים בסביבת עבודה דינמית ודיגיטלית. למדו מדוע מרקטינג אוטומיישן באתר סטייל הוא כה חשוב.
עסקים גדולים: פורטל ארגוני יכול לספק לעסקים גדולים דרך יעילה ונוחה לניהול העובדים והתהליכים העסקיים.
הפורטל המקצועי מאפשר למשתמש גישה ושיתוף של מסמכים מקצועיים, דעות, תובנות, טיפים ודיונים בתחום המקצועי וביצוע פעולות בצורה התומכת בקבלת החלטות עסקיות.
לרוב הגישה לפורטל הארגוני מותרת למשתמשים בתוך הארגון, אך במיקרים מסוימים ניתנת הרשאה לעובד להתחבר לפורטל גם מחוץ לשטח העבודה באמצעות חיבור מרחוק.
תיתכן חשיפה למידע מסווג למשתמשים שאינם מורשים לצפות בתכנים
ממשק ניהול הפורטל, שטרם יצא לכם לראות ולהתנסות, נגיש ונוח לתפעול עבור מנהלי התוכן המאפשר להם בקלות להעלות תמונות, ליצור דפי תוכן ולינקים ועוד.
כניסה עם קוד חד פעמי- נא הזן נייד עירוני המעודכן במערכת כח אדם
לצד הפורטל הארגוני (ולעיתים משולב בתוכו), פועל בדרך כלל פורטל מקצועי, שער למידע מקצועי המשותף לבעלי עניין בתוך הארגון.
פורטל מתקדם ובתצוגה מרשימה ומעוצבת בשפת המותג פורטל ארגוני המאפשרת לעובדים שלכם לגלוש ולמצוא את כל המידע הרלוונטי עבור פעילותם בארגון, בכל שפה ומכל מכשיר.
מערכת המידע הפנים-ארגונית יכולה להכיל: טפסים, הוראות עבודה, קישורים לאתרים רלוונטיים, מידע על המחלקות השונות (טלפונים, תמונות, כתובות מייל).
הפורטל יכול לספק לעובדים שלכם את המידע והשירותים שהם צריכים כדי לבצע את עבודתם בצורה הטובה ביותר.
זירות ארגוניות אלה משנות לטובה את התרבות הארגונית ואת אופן תקשור וניהול הידע בארגון.